Toda a conformidade SST da sua empresa, de ponta a ponta. Equipe multidisciplinar em Curitiba e região metropolitana.
A falta de documentação SST atualizada é a principal causa de autuações do MTE. Regularize sua empresa agora.
O PGR substitui o antigo PPRA e é obrigatório para todas as empresas com empregados CLT. Inclui inventário de riscos, plano de ação e, a partir de 2025, avaliação de riscos psicossociais.
O PCMSO monitora a saúde dos trabalhadores com base nos riscos identificados no PGR. Define os exames periódicos e complementares obrigatórios para cada função.
O LTCAT documenta a exposição do trabalhador a agentes nocivos para fins previdenciários. É exigido pelo INSS para concessão de aposentadoria especial e é base para o eSocial S2240.
O LIP avalia se os trabalhadores têm direito ao adicional de insalubridade (NR-15) ou periculosidade (NR-16), evitando tanto o pagamento indevido quanto o não pagamento exigido por lei.
O eSocial SST é obrigatório para todas as empresas com CLT. A CA SSMA realiza toda a gestão eletrônica: elaboração, geração de XML e envio ao governo.
Realizamos todos os exames ocupacionais com agilidade e entrega rápida de ASOs. Atendemos tanto na nossa rede de clínicas em Curitiba quanto de forma nacional via rede credenciada.
Controle completo dos Equipamentos de Proteção Individual: ficha de entrega, validade do CA, substituição por vida útil e relatório de conformidade para auditoria.
Avaliação completa da conformidade legal da sua empresa com todas as NRs aplicáveis. Entregamos um relatório detalhado com pontos de atenção, riscos e plano de adequação.
Realizamos todo o processo da CIPA: dimensionamento, edital, processo eleitoral, treinamento de 20 horas, posse e suporte nas reuniões mensais.
Formação e treinamento de Brigada de Incêndio com emissão de certificado. Obrigatório para atendimento às exigências do Corpo de Bombeiros para vistoria.
A AET avalia riscos ergonômicos em postos de trabalho, equipamentos e atividades. Obrigatória para empresas com trabalho em esforço físico, postura estática, movimentos repetitivos ou teleatendimento.
Programa de exercícios físicos no ambiente de trabalho para prevenir LER/DORT, reduzir absenteísmo e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Cursos presenciais ou na sua empresa. Flexibilidade de datas e horários, inclusive finais de semana, com emissão de certificado.
20 horas. Obrigatório para todos os membros eleitos e designados da CIPA.
Capacitação sobre uso, conservação e limitações dos EPIs por função.
Atendimento inicial a emergências, RCP e uso de DEA. Para brigadistas e colaboradores.
40 horas. Para eletricistas e profissionais que trabalham com instalações elétricas. Reciclagem a cada 2 anos.
Para operadores de empilhadeira, transporte de materiais e armazenagem de cargas.
Operação segura de máquinas e equipamentos industriais. Obrigatório para todos os operadores.
Obrigatório para empresas de call center, telemarketing e atendimento ao cliente.
Treinamento admissional obrigatório para todo trabalhador da construção civil.
Para empresas que manuseiam, armazenam ou transportam líquidos inflamáveis e combustíveis.
Uso de extintores, rotas de fuga e procedimentos de emergência. Para todos os colaboradores.
16 horas. Para trabalhadores que atuam em caixas, tanques e locais fechados. Reciclagem anual (8h).
8 horas (4 teoria + 4 prática). Para atividades acima de 2m do nível inferior. Reciclagem bienal.
Fale com nosso especialista no WhatsApp. Em minutos ele entende o seu caso e envia uma proposta personalizada.